Декабрь норма часов

Производственный календарь на 2015 год См. Трудового кодекса Республики Казахстан от 15 мая 2007 декабрь норма часов далее декабрь норма часов Кодекс предусмотрено, что нормальная продолжительность рабочего времени не должна превышать 40 часов в неделю. В декабрь норма часов, коллективных договорах может предусматриваться меньшая продолжительность рабочего времени с оплатой как за нормальную продолжительность рабочего времени. Также Кодексом предусмотрено установление сокращенной продолжительности рабочего времени для отдельных категорий работников: для работников в возрасте от четырнадцати до шестнадцати лет - не более 24 часов в неделю; от шестнадцати до восемнадцати лет - не более 36 часов в неделю Кодекса ; для учащихся организаций образования, совмещающих в течение учебного года учебу с работой, в возрасте от четырнадцати до шестнадцати лет - 2,5 часа в день, в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет - 3,5 часа в день статья 181 Кодекса ; для работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными особо вредными или опасными условиями труда - не более 36 часов в неделю Кодекса ; для работников-инвалидов первой и второй групп - не более 36 часов в неделю Кодекса. В трудовых, коллективных договорах может предусматриваться продолжительность рабочего времени декабрь норма часов указанной в, Кодекса. В соответствии декабрь норма часов Кодекса в организациях должен осуществляться учет рабочего времени, фактически отработанного работником. Согласно Кодекса при пятидневной рабочей неделе продолжительность ежедневной работы рабочей смены не может превышать 8 часов при недельной норме 40 часов, 7 часов 12 минут при недельной норме декабрь норма часов часов; при шестидневной рабочей неделе продолжительность ежедневной работы рабочей смены не может превышать: у работников с недельной нормой рабочего времени, равной 40 часам - 7 часов; при недельной норме 36 часов - 6 часов декабрь норма часов т. В этой связи, продолжительность рабочего времени составляет: При 40-часовой рабочей неделе: при пятидневной рабочей неделе - пять рабочих дней по 8 часов; при шестидневной рабочей неделе - пять рабочих дней по 7 часов и один рабочий день продолжительностью 5 часов. При 36-часовой рабочей неделе: при пятидневной рабочей неделе - пять рабочих дней по 7 часов 12 минут 7,20 часа ; при шестидневной рабочей неделе - шесть рабочих дней по 6 часов. Праздничные дни в Республике Казахстан являются нерабочими днями. При совпадении выходного и праздничного дней выходным днем является следующий после праздничного рабочий день. Праздничные дни, отмечаемые декабрь норма часов Республике Казахстан: национальный праздник: День Независимости - 16 - 17 декабря; государственные праздники: Новый год - 1-2 января; Международный женский день - 8 марта; Наурыз мейрамы - 21-23 марта; Праздник единства народа Казахстана - декабрь норма часов мая; День декабрь норма часов Отечества - 7 мая; День Победы - 9 мая; День Столицы - 6 июля; День Конституции Республики Казахстан - 30 августа; День Первого Президента Республики Казахстан - 1 декабря. В связи с чем, при составлении баланса рабочего времени в 2015 году с учетом норм Закона Республики Казахстан «О праздниках в Республике Казахстан» праздничные дни, совпадающие с выходными днями суббота, воскресеньеперенесены на следующий после праздничного рабочий день: при пятидневке: с 8 марта на 9 марта; с 21 марта на 24 марта; с 22 марта на 25 марта; с 9 мая на 11 мая; с 30 августа на 31 августа. В соответствии со Кодекса при пятидневной и шестидневной рабочей неделе общим выходным днем является воскресенье. Второй выходной день при пятидневной рабочей неделе устанавливается актом работодателя или графиком сменности. Оба выходных дня предоставляются подряд, если иное не установлено коллективным, трудовым договорами. Первый день Курбан-айта, отмечаемого по мусульманскому календарю, 7 декабрь норма часов - православное Рождество являются выходными днями. В 2015 году первый день Курбан-айта приходится на 24 сентября. В производственном календаре приведена норма рабочего времени на месяцы, кварталы и 2015 год в целом в рабочих днях часах. Она рассчитана по календарю пятидневной и шестидневной рабочей недели, исходя из восьми- семи- и шестичасового рабочего дня при 40-часовой и 36-часовой рабочей неделе. В 2015 году норма рабочего времени составляет: при 40-часовой рабочей неделе: пятидневка - 1960 часов 245 дней × 8,00 часов ; шестидневка - 1979 часов 247 дней × 7,00 часов + 50 дней × 5,00 часов ; при 36-часовой рабочей неделе: пятидневка - 1764 часа 245 дней × 7,20 часов ; шестидневка - 1782 часа 297 дней × 6,00 часов. Среднемесячное число декабрь норма часов дней на 2015 год составляет: при пятидневной рабочей неделе - 20,42 декабрь норма часов при шестидневной рабочей неделе - 24,75 дней. Среднемесячное число календарных дней на 2015 год составляет 29,25 без учета праздничных дней, установленных законодательством Республики Казахстан. Для удобной работы в системе Параграф-WWW настоятельно рекомендуем обновить ваш браузер. В противном случае, некоторые окна и кнопки могут отображаться некорректно, а скорость работы с поисковой системой и самим документом быть существенно снижена.

Также смотрите:

Комментарии:
  • Диана Николенко

    16.11.2015

    Объем учебной нагрузки педагогических работников за исключением педагогических работников, замещающих должности профессорско-преподавательского состава , установленный на начало учебного года тренировочного периода, спортивного сезона , не может быть изменен в текущем учебном году тренировочном периоде, спортивном сезоне по инициативе работодателя за исключением изменения объема учебной нагрузки педагогических работников, указанных в подпункте 2. Четверг, 31 декабря, будет предпраздничным с сокращенным рабочим днем на 1 час.