Правительство санкт петербурга вакансии конкурсы

Вакансии ОБЪЯВЛЕНИЕ о приеме документов для участия в конкурсах на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в Комитете по тарифам Санкт-Петербурга Комитет по тарифам Санкт-Петербурга, в лице председателя Комитета Коптина Дмитрия Викторовича, действующего на основании Положения о Комитете по тарифам Санкт-Петербурга, утвержденного постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 13. Квалификационные требования к должности ведущего специалиста отдела регулирования тарифов и цен на транспорт и социально-значимые товары и услуги Управления тарифного регулирования Комитета по тарифам Санкт-Петербурга: высшее профессиональное образование по одной из специальностей направлений подготовки «Экономика» или «Менеджмент»; стаж государственной гражданской службы государственной службы иных видов не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы государственной службы иных видов или стажу работы правительство санкт петербурга вакансии конкурсы специальности, направлению подготовки — не менее одного года стажа государственной гражданской службы государственной службы иных видов или стажа работы по специальности, направлению подготовки; квалификационные требования к профессиональным знаниям: знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава Санкт-Петербурга, законов Санкт-Петербурга, постановлений и распоряжений Губернатора Санкт-Петербурга, постановлений и распоряжений Правительства Санкт-Петербурга, нормативных правовых актов иных исполнительных органов власти и документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности Комитета, применительно к исполнению своих должностных обязанностей; процесса прохождения государственной гражданской службы; норм делового общения; основ делопроизводства; порядка работы со служебной информацией и сведениями, составляющими государственную иную охраняемую федеральным законом тайну при наличии допуска ; возможностей и особенностей применения современных правительство санкт петербурга вакансии конкурсы технологий в органах государственной власти, органах местного самоуправления иных организациях, включая использование правительство санкт петербурга вакансии конкурсы межведомственного электронного взаимодействия; вопросов обеспечения информационной безопасности; Служебного распорядка Комитета по тарифам Санкт-Петербурга; государственных нормативных требований охраны труда и правил пожарной безопасности; квалификационные требования правительство санкт петербурга вакансии конкурсы профессиональным навыкам: навыки работы в сфере, соответствующей направлению деятельности отдела регулирования тарифов и цен на транспорт и социально-значимые товары и услуги Управления тарифного регулирования Комитета; организации и обеспечения реализации управленческих решений; исполнительской дисциплины; адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач; взаимодействия с органами государственной власти и органами местного самоуправления; эффективного планирования служебной деятельности; подготовки проектов правовых актов; анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, эффективного сотрудничества с коллегами; использования опыта и мнения коллег; подготовки деловой корреспонденции и служебных документов; систематического повышения профессиональных знаний; работы с компьютером и его периферийными устройствами; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе информационно-телекоммуникационной сетью «Интернет»; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; подготовки электронных презентаций; использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данных. Квалификационные требования к должности ведущего специалиста отдела регулирования тарифов электроэнергетической отрасли Управления тарифного регулирования Комитета по тарифам Санкт-Петербурга: высшее профессиональное образование по одной из специальностей направлений подготовки «Экономика», или «Менеджмент», или «Теплоэнергетика», или «Электроэнергетика», или «Энергомашиностроение», правительство санкт петербурга вакансии конкурсы «Электротехника, электромеханика и электротехнологии»; стаж государственной гражданской службы государственной службы иных правительство санкт петербурга вакансии конкурсы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы государственной службы иных видов или стажу работы по специальности, направлению подготовки — не менее одного года стажа государственной гражданской службы государственной службы иных видов или стажа работы по специальности, направлению подготовки; квалификационные требования к профессиональным знаниям: знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава Санкт-Петербурга, законов Санкт-Петербурга, постановлений и распоряжений Губернатора Санкт-Петербурга, постановлений и распоряжений Правительства Санкт-Петербурга, нормативных правовых актов иных исполнительных органов власти и документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности Комитета, применительно к исполнению своих должностных обязанностей; процесса прохождения государственной гражданской службы; норм делового общения; основ делопроизводства; порядка работы со служебной информацией и сведениями, составляющими государственную иную охраняемую федеральным законом тайну при наличии допуска ; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в органах государственной власти, органах местного самоуправления иных организациях, включая использование возможностей межведомственного электронного взаимодействия; вопросов обеспечения информационной безопасности; Служебного распорядка Комитета по тарифам Санкт-Петербурга; государственных нормативных требований охраны труда и правил пожарной безопасности; квалификационные требования к профессиональным навыкам: навыки работы в сфере, соответствующей направлению деятельности отдела регулирования тарифов электроэнергетической отрасли Управления тарифного регулирования Комитета; организации и обеспечения реализации управленческих решений; исполнительской дисциплины; адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач; взаимодействия с органами государственной власти и органами местного самоуправления; эффективного планирования служебной деятельности; подготовки проектов правовых актов; анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, эффективного сотрудничества с коллегами; использования опыта и мнения коллег; подготовки деловой корреспонденции и служебных документов; систематического повышения профессиональных знаний; работы с компьютером и его периферийными устройствами; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе информационно-телекоммуникационной сетью «Интернет»; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; подготовки электронных презентаций; использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данных. В конкурсах могут принять участие граждане Правительство санкт петербурга вакансии конкурсы Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям к указанным должностям государственной гражданской службы Санкт-Петербурга. Условия прохождения государственной гражданской службы Санкт-Петербурга, гарантии и ограничения, связанные с государственной гражданской службой Санкт-Петербурга, определяются федеральными законами и законами Санкт-Петербурга. По результатам конкурса конкурсная комиссия вправе принять решение, имеющее рекомендательный характер, о включении кандидата, который не стал победителем конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга, но профессиональные и личностные качества которого получили высокую оценку, в кадровый резерв Комитета по тарифам Санкт-Петербурга. Включение кандидата в кадровый резерв Комитета по тарифам Санкт-Петербурга производится с его согласия. Прием документов от претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга производится в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте Администрации Санкт-Петербурга в информационно -телекоммуникационной сети «Интернет» с понедельника по четверг с 10:00 до 17:00, в пятницу — с 10:00 до 16:00 по адресу: Санкт-Петербург, ул. Предполагаемая дата проведения конкурсов «18» ноября 2015 года. Конкурс проводится методами тестирования индивидуального собеседования. Телефоны для справок: 576 21 66; 576 21 68. ОБЪЯВЛЕНИЕ о вакантной должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга заместителя председателя Комитета по тарифам Санкт-Петербурга — начальника Управления перспективного развития регулируемых организаций В Комитете по тарифам Санкт-Петербурга вакантна должность государственной гражданской службы Санкт-Петербурга заместителя председателя Комитета по тарифам Санкт-Петербурга — начальника Управления перспективного развития регулируемых организаций. Квалификационные требования к вакантной должности: к уровню профессионального образования — высшее профессиональное образование по одной из специальностей направлений подготовки «Экономика» или «Менеджмент», или «Теплоэнергетика», или «Электроэнергетика», или «Энергомашиностроение», правительство санкт петербурга вакансии конкурсы «Электротехника, электромеханика и электротехнологии»; к стажу государственной гражданской службы государственной службы иных видов или стажу работы по специальности: стаж государственной гражданской службы государственной службы иных видов не менее четырех лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет; к профессиональным знаниям: знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава Правительство санкт петербурга вакансии конкурсы, законов Санкт-Петербурга, постановлений и распоряжений Губернатора Санкт-Петербурга, постановлений и распоряжений Правительства Санкт-Петербурга, приказов и распоряжений Администрации Губернатора Санкт-Петербурга, приказов и распоряжений Комитета по тарифам Санкт-Петербурга, иных нормативных правовых актов и документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности Комитета по тарифам Санкт-Петербурга, применительно к исполнению должностных обязанностей; процесса прохождения государственной гражданской службы; норм делового общения; форм и методов работы с применением автоматизированных систем и средств управления; порядка работы со служебной документацией; правил подготовки и оформления документов; государственных нормативных требований охраны труда и правил пожарной безопасности; к профессиональным навыкам: навыки обеспечения выполнения поставленных руководителем задач; исполнительской дисциплины; адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач; эффективного планирования служебной деятельности; взаимодействия с органами государственной власти иными организациями; коммуникации; делового письма, пользования оргтехникой и программными продуктами. Контактное лицо по вопросу замещения вакантной должности: главный специалист Отдела по вопросам государственной службы, кадров и делопроизводства Толстова Ольга Николаевна, тел. ОБЪЯВЛЕНИЕ о вакантной должности инженера-программиста отдела информационных технологий Управления перспективного развития регулируемых организаций Комитета по тарифам Санкт-Петербурга В Комитете по тарифам Санкт-Петербурга вакантна должность инженера-программиста отдела информационных технологий Управления перспективного развития регулируемых организаций Комитета по тарифам Санкт-Петербурга. Квалификационные требования к вакантной должности: к уровню профессионального образования — среднее или высшее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности; к стажу работы по специальности: без предъявления требований к стажу; правительство санкт петербурга вакансии конкурсы профессиональным знаниям: знание Конституции Российской Федерации, федеральных правительство санкт петербурга вакансии конкурсы законов, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава Санкт-Петербурга, законов Санкт-Петербурга, постановлений и распоряжений Губернатора Санкт-Петербурга, постановлений и распоряжений Правительства Санкт-Петербурга, приказов и правительство санкт петербурга вакансии конкурсы Администрации Губернатора Санкт-Петербурга, приказов и распоряжений Комитета по тарифам Санкт-Петербурга, иных нормативных правовых актов и документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности Комитета по тарифам Санкт-Петербурга, применительно к исполнению должностных обязанностей; норм делового общения; форм и методов правительство санкт петербурга вакансии конкурсы с применением автоматизированных систем и средств управления; порядка работы со служебной документацией; правил подготовки и оформления документов; государственных нормативных требований охраны труда и правил пожарной безопасности; к профессиональным навыкам: навыки обеспечения выполнения поставленных руководителем задач; исполнительской дисциплины; эффективного планирования служебной деятельности; коммуникации; делового письма, пользования оргтехникой и программными продуктами. Контактное лицо по вопросу замещения вакантной должности: начальник Отдела по вопросам государственной правительство санкт петербурга вакансии конкурсы, кадров и делопроизводства Воробьева Юлия Сергеевна, тел. ОБЪЯВЛЕНИЕ о вакантной должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга заместителя председателя Комитета по тарифам Санкт-Петербурга — начальника Отдела энергосбережения и развития регулируемых организаций В Комитете по тарифам Санкт-Петербурга вакантна должность государственной гражданской службы Санкт-Петербурга заместителя председателя Комитета по тарифам Санкт-Петербурга — начальника Отдела энергосбережения и развития регулируемых организаций. Квалификационные требования к вакантной должности: к уровню профессионального образования — высшее профессиональное образование по одной из специальностей направлений подготовки «Экономика» или «Менеджмент», или «Монтаж и эксплуатация оборудования и систем газоснабжения», или «Водоснабжение и водоотведение», или «Теплоэнергетика», или «Электроэнергетика», или «Энергомашиностроение», или «Электротехника, электромеханика и электротехнологии»; к стажу государственной гражданской службы государственной службы иных видов или стажу работы по специальности: стаж государственной гражданской службы государственной службы иных видов не менее четырех лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет; к профессиональным правительство санкт петербурга вакансии конкурсы знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава Санкт-Петербурга, законов Санкт-Петербурга, постановлений и распоряжений Губернатора Санкт-Петербурга, постановлений и распоряжений Правительства Санкт-Петербурга, приказов и распоряжений Администрации Губернатора Санкт-Петербурга, приказов и распоряжений Комитета по тарифам Санкт-Петербурга, иных нормативных правовых актов и документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности Комитета по тарифам Санкт-Петербурга, применительно к исполнению должностных обязанностей; процесса прохождения государственной гражданской службы; норм делового общения; форм и методов работы с применением автоматизированных систем и средств управления; порядка работы со служебной документацией; правил подготовки и оформления документов; государственных нормативных требований охраны труда и правил пожарной безопасности; к профессиональным навыкам: навыки обеспечения выполнения поставленных руководителем задач; исполнительской дисциплины; адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач; эффективного планирования служебной деятельности; взаимодействия с органами государственной власти иными организациями; коммуникации; делового письма, пользования оргтехникой и программными продуктами. Контактное лицо по вопросу замещения вакантной должности: начальник Отдела по вопросам государственной службы, кадров и делопроизводства Воробьева Юлия Сергеевна, тел. Правительство санкт петербурга вакансии конкурсы о вакантной должности государственной гражданской правительство санкт петербурга вакансии конкурсы Санкт-Петербурга ведущего специалиста отдела регулирования тарифов электроэнергетической отрасли Управления тарифного регулирования Комитета по тарифам Санкт-Петербурга В Комитете по тарифам Санкт-Петербурга вакантна должность государственной гражданской службы Санкт-Петербурга ведущего специалиста отдела регулирования тарифов электроэнергетической отрасли Управления тарифного регулирования Комитета по тарифам Санкт-Петербурга. Квалификационные требования к вакантной правительство санкт петербурга вакансии конкурсы к уровню профессионального образования — высшее профессиональное образование по одной из специальностей направлений подготовки «Экономика» или «Менеджмент», или «Электроэнергетика», или «Энергомашиностроение», или «Электротехника, электромеханика и электротехнологии», или «Теплоэнергетика»; к стажу государственной гражданской службы государственной службы иных видов или стажу работы по специальности: стаж государственной гражданской службы государственной службы иных видов не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы государственной службы иных видов или стажу работы по специальности, направлению подготовки - не менее одного года стажа гражданской службы государственной службы иных видов или стажа работы по специальности, направлению подготовкисоответствующие квалификационным требованиям к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей; к профессиональным знаниям: знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава Санкт-Петербурга, законов Санкт-Петербурга, постановлений и распоряжений Губернатора Санкт-Петербурга, постановлений и распоряжений Правительства Санкт-Петербурга, приказов и распоряжений Администрации Губернатора Санкт-Петербурга, приказов и распоряжений Комитета по тарифам Санкт-Петербурга, иных нормативных правовых актов и документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности Комитета по тарифам Санкт-Петербурга, применительно к исполнению должностных обязанностей; процесса прохождения государственной гражданской службы; норм делового общения; форм и методов работы с применением автоматизированных систем и средств управления; порядка работы со служебной документацией; правил подготовки и оформления документов; государственных нормативных требований охраны труда и правил пожарной безопасности; к профессиональным навыкам: навыки обеспечения выполнения поставленных руководителем задач; исполнительской дисциплины; адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач; эффективного планирования служебной деятельности; взаимодействия с органами государственной власти иными организациями; коммуникации; делового письма, пользования оргтехникой и программными продуктами. После принятия решения об объявлении конкурса на замещение указанной должности с объявлением о приеме документов для участии в конкурсе, можно будет ознакомиться на официальном сайте Администрации Санкт-Петербурга в сети Интернет в подразделе «Конкурсы» раздела «Вакансии и Конкурсы в Администрации Санкт-Петербурга», а так же разделе Комитета по тарифам Санкт-Петербурга на официальном сайте Администрации Санкт-Петербурга в сети Интернет в подразделе «Конкурсы» раздела «Кадры». Контактное лицо по вопросу замещения вакантной должности: главный специалист Отдела по вопросам государственной службы, кадров и делопроизводства Воробьева Юлия Сергеевна, тел. ОБЪЯВЛЕНИЕ о вакантной должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга ведущего специалиста отдела формирования и мониторинга цен и тарифов для конечных потребителей Управления потребительского рынка и мониторинга регулируемых цен Комитета по тарифам Санкт-Петербурга В Комитете по тарифам Санкт-Петербурга вакантна должность государственной гражданской службы Санкт-Петербурга ведущего специалиста отдела формирования и мониторинга цен и тарифов для конечных потребителей Управления потребительского рынка и мониторинга регулируемых правительство санкт петербурга вакансии конкурсы Комитета по тарифам Санкт-Петербурга. Квалификационные требования к вакантной должности: к уровню профессионального образования — высшее профессиональное образование по одной из специальностей направлений подготовки «Экономика», или «Менеджмент», или «Теплоэнергетика», или «Электроэнергетика», или «Энергомашиностроение», или «Электротехника, электромеханика и электротехнологии»; к стажу государственной гражданской службы государственной службы иных видов или стажу работы по специальности: стаж государственной гражданской службы государственной службы иных видов не менее двух лет или стаж работы по специальности правительство санкт петербурга вакансии конкурсы менее четырех лет. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы государственной службы иных видов или стажу работы по специальности, направлению подготовки - не менее одного года стажа гражданской службы государственной службы иных видов или стажа работы по специальности, направлению подготовкисоответствующие квалификационным требованиям к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных правительство санкт петербурга вакансии конкурсы к профессиональным знаниям: знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава Санкт-Петербурга, законов Санкт-Петербурга, постановлений и распоряжений Губернатора Санкт-Петербурга, постановлений и распоряжений Правительства Санкт-Петербурга, приказов и распоряжений Администрации Губернатора Санкт-Петербурга, приказов и распоряжений Комитета по тарифам Санкт-Петербурга, иных нормативных правовых актов и документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности Правительство санкт петербурга вакансии конкурсы по тарифам Санкт-Петербурга, применительно к исполнению должностных обязанностей; процесса прохождения государственной гражданской службы; норм делового общения; форм и методов работы с применением автоматизированных систем и средств управления; порядка работы со служебной документацией; правил подготовки и оформления документов; государственных нормативных требований охраны труда и правил пожарной безопасности; к профессиональным навыкам: навыки обеспечения выполнения поставленных руководителем задач; исполнительской дисциплины; адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач; эффективного планирования служебной деятельности; взаимодействия с органами государственной власти иными организациями; коммуникации; делового письма, пользования оргтехникой и программными продуктами. После принятия решения об объявлении конкурса на замещение указанной должности с объявлением о приеме документов для участии в конкурсе, можно будет ознакомиться на официальном сайте Администрации Санкт-Петербурга в сети Интернет в подразделе «Конкурсы» раздела «Вакансии и Конкурсы в Администрации Санкт-Петербурга», а так же разделе Комитета по тарифам Санкт-Петербурга на официальном сайте Администрации Санкт-Петербурга в сети Интернет в подразделе «Конкурсы» раздела «Кадры». Контактное лицо по вопросу замещения вакантной должности: правительство санкт петербурга вакансии конкурсы Отдела по вопросам государственной службы, кадров и делопроизводства Зимнухова Ксения Евгеньевна, тел.

Также смотрите:

Комментарии:
  • Оля Алексеенко

    23.11.2015